Wie je bent is wat je doet. De meest succesvolle ondernemingen nemen de belangrijkste beslissingen op basis van de waarden die ze intern delen.
Het waardesysteem wint het van cijfermatige analyses.
Geen twee bedrijven zullen precies dezelfde waardensystemen hanteren, per definitie is de organisatie vanuit de cultuur al onderscheidend. Onderschat deze niet!
Samen gaan we op zoek naar de identiteit van de organisatie. Op een interactieve manier worden de individuen van de organisatie bij het merk betrokken.
Wat betekent het merk voor ons intern? Hoe komen we gezamenlijk tot een living the brand situatie? Wat is ons verhaal?
Antwoord op deze vragen en een kapstok van het merk in de vorm van een brand manifest. Als resultaat een duidelijk beeld van organisatie met de keuzes die hierbij passen. Duidelijk onderscheid tussen wat belangrijk en wat bijzaak is. Een kapstok voor alle processen en beleidsbeslissingen.
Praktisch:
Inzicht in de kern van de brand identiteit. Het karakter, persoonlijkheid, talenten en toon van je merk. Op basis van deze module ontstaat een brand manifest welke dient als de kapstok van alle toekomstige keuzes.
Inzet: 2-5 dagdelen
Producten: Identiteitsdocument met Value Proposition(s), doelgroep(en) definitie (6-10 A4) en brand manifest (1-2 A4)
